我一直認為要好好的當一個物業經理,除了要有豐富的物業管理知識外,最重要的是處理投訴、面對法團成員質問或面對如今次事件,有大量業戶列席旁聽發表意見時,做到不亢不卑不驕不謅,把所有事也處之泰然。
 
曾經有一個合作過的經理,他是一個大好人,對同事很諒解而且工作亦一視同仁,深得同事愛戴,只是他有一個缺點,就是每在處理投訴或面對住戶質問的同時,總把自己的身段放在一個很低的位置,久而久之,住客被服侍得像高人一等,而管理處則像狗一樣被勞役。
 
我,不要做這種經理。
 
先不要說工作方面,自己或同事有否出錯,我只認為人與人之間的溝通和相處最重要的是溝通、體諒和尊重。
 
既然住客把我們當狗,那麼我也會把對方當成畜牲看待。
 




這個,就是我詹瑞仁的做人宗旨。
 
「好啦,既然啱啱有關會所既泳池管理合約留返下次商討,咁我地而家就去第二個議題,有關屋苑管理費需要調整事宜。」施主席說。
 
「管理處就今次事項已經做左一份詳細既建議書.....」我示意阿健把文件交給各委員查閱,我續道:「而家屋苑既結餘只有大約一百萬元,隨住最低工資響過年既幾年間上漲,而響管理費既恆常收入冇增加既關係,屋苑每個月都係蝕錢既,依估計,如果我地再唔加管理費既話,盈餘二個月之內就會用晒。」
 
「咁管理處建議既加幅係幾多?」林小姐問。
 
「我地參考左鄰近屋苑既管理費,如果想屋苑既財政回到正常水平,管理處既建議加幅係20%。」
 




「嘩!」
「加咁多,有冇搞錯呀!」
「肯定係法團同管理公司亂咁用錢啦,我交左咁多管理費,都唔知啲錢去晒邊!」
 
旁聽的觀眾又在旁起哄。
 
咒罵管理處和法團聲音的人士此起彼落,我望一望在場的法團成員,只見他們均臉露難色。
 
難怪,如阿健之前所說,之前的會議一般也相安無事,每次會議均以禮相待順利完成,對於處理被住客質問的環境,法團成員當真沒有相關經驗。
 




一位身形頗胖的男住客走到會議桌旁邊大聲質問:「你地講!突然之間要加咁多管理費,我真係好想問我地既錢你地究竟係點處理既!點解唔每年加啲,而選擇一次過加咁多?咁樣對新搬黎既業主係咪唔公平!」
 
四眼男住客此時也插嘴說:「我之前睇過屋苑既會計報告,上年年中突然間有一筆接近五十萬既工程費用,我想問下呢五十萬用左邊度!你地用呢筆錢究竟有冇問過我地!」
 
「搞錯呀你地!」
「咪係囉,駛成五十萬都唔通知我地!」
「法團同管理公司點做野架?係咪夾份想偷晒屋苑既錢呀!」
 
又是旁聽住客一輪質問的聲音。
 
法團成員均面面相覷,沒有一個人有勇氣站出來回應住客的質問,施主席無可奈何的站起身回應旁聽住客。
 
我發現施主席雙腿不其然的在震,他口窒窒說:「其.......其實,嗰五十萬係一個必要性既......既維修項目,大家應該記得上一年,屋......屋苑做完WR II,承辦商報告有好多電力設備出現故.....故障,所以我地決定左招標更換......」
 
身形頗胖的男住客搶著回應:「招標?你地係點招標呀?公開招標,定係自己一早已經夾定幾間承辦商呃我地屋苑錢?」




 
四眼男住客接力發問:「依家屋苑突然間冇左五十萬,你地唔交待清楚唔好話加管理費,你地今晚個個都唔準走!」
 
「大....大家冷靜,件事唔係你地諗成咁,我地冇做對唔住大家既事......」施主席面露難色的解釋著。
 
只是,旁聽的住客已經被四眼男住客和胖男住客所煽動,任憑施主席和法團成員如何解釋,他們根本就聽不入耳。先入為主,我知道現在的所有人均一致認為法團成員和管理公司監管不善,又或者我們雙方背後互傳利益,淘空屋苑儲備。
 
現在的情況已經發展到不再是法團會議,而是腹背受敵的質問大會。
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