【鍾家琪談心理】: 【靈高曼效應 ( Ringelmann Effect) 】

在20 世紀初，法國農業工程學教授馬斯．靈高曼作了一個十分有名的實驗，因為這實驗打破了傳統人認為「人越多，能結合的力量越大」的概念。
 
靈高曼先邀請學生參加不同種類的拔河比賽，一對一，一班人對一班的比賽都有。靈高曼觀察參加者在比賽中付出的力度，發現了一個十分有趣的現象。他發現參加比賽的人數和每個人付出的力量成反比。這就是說，人越多，每個人付出的力度則較少。
 
靈高曼認為出現這現象的原因有以下兩個：
 
一：動機減低；
 
這也是我們常提到的「責任分散效應」有問，當人們知道有其他人正在隊伍中努力時，就會覺得自己的重要悔減低，付出努力的動機自然會較低。
 




二：協調問題；
在團隊合作中，組員之間需要很靈活的配合。而事實上，每個人都是獨立不同的個體，我們很難要求每個人的步伐完全一致，結果有時候彼此之間的力量會互相抵銷了。

鍾家琪