【推理】《下一個，可能是你......》(完): 18. 再一次重組......（4）

「Franklin，這一點我不同意！」Renee說，「每個員工都有他的獨特性，並能給公司帶來很大的貢獻。我們絕對不會只當員工是手手、腳腳的！這次要裁減員工，我們也感到非常遺憾！」
Franklin不自覺地說出了心底話，發覺自己剛才所說的、聽來極度政治不正確，趕忙和應著Renee說：「噢，那當然！真的很遺憾！」
「但你們也要考慮到員工的生計，有員工的小孩快要出生了，也有員工的父母年紀老邁，公司不能如此不近人情……」冬晴盡量冷靜地說下去。
「冬晴，我們必須配合公司的新策略，和改善我們的競增能力呀！妳再說下去也是沒用的了！」Franklin說，「說妳個人的事吧！妳的離職補償是六個月的薪金，由今天算起的三十天後，妳便可以正式離開公司。一旦工作交接完畢，妳更可以提早離開。
而妳的下屬，因為仍有些員工合約和裁員補償的事情要處理，我們打算一至兩個星期後才通知他們，其間請你保密！
至於工作交接方面，我已經和盧奐生商量過，由於將會處理亞太區產品營銷工作的人大多數在新加坡，所以妳盡快安排去一次新加坡，好好完成交接的工作。」
冬晴投降了、再掙扎也是徒然的……
「我有一個建議，我希望夏建森可以和我一起到新加坡處理交接的事宜，因為很多工作細節都是由他負責的。」冬晴說。
「這個沒問題！但妳必須要提醒他，有關這次的裁員計劃，他暫時要好好保密。還有其他問題嗎？」
冬晴搖搖頭。




「那謝謝妳了！祝妳好運！」
視像對話切線了。樂莎把離職合約的內容講解給冬晴聽，確認她沒有問題後，便打算離開會議室。
冬晴按下對樂莎失望的心情，說：「我還有一件事情想和妳談談。」
「噢，我很忙……」
「不會花妳很多時間的！五分鐘！」
「那妳就說吧……」樂莎不情願地留下來。
「是有關駱聞烽和T公司的合約事件，我有理由懷疑是盧奐生把修改過、錯誤的合約給駱聞烽簽的。而從中協助的人，是王詩麗。」
「妳有甚麼證據嗎？」
「我手上沒有，但只要人事部進行正式調查，查看公司電郵和經公司網絡打印過的文件紀錄，便會找到有力的證據。」
「但駱聞烽和王詩麗都已經不是公司的員工了，我們沒理由因他們而展開調查。」




「但盧奐生仍在公司啊！我們不能讓他用這種手段來換取晉升的機會啊！他這種沒有誠信的人，長遠會危害公司利益的！」
「冬晴，妳別介意我這樣說，妳都快要離開公司了，公司的利益就由我們來擔心好了。我以前不是已和妳說過了，人事部的職責並不是要調查、求證，然後來一個公平的審判；我們要做的，就是保護對公司來說重要的人。」
「對公司來說，盧奐生很重要嗎？就算其他人因他而受到傷害，也沒所謂嗎？」冬晴盯著樂莎。
樂莎沒有回答，把視線移開了。雙方沉默了。
樂莎站起來要離開了，冬晴並沒有阻止她。
樂莎把會議室的門關上後，冬晴的眼淚奪眶而出。她把手按在嘴上，阻止自己發聲大哭。
憤怒、無助、被侮辱、被背叛……令她感到腦袋像快要爆裂一般。自己做錯了甚麼？是否連累了自己的下屬呢？還以為自己所做的一切，都是為公司著想……怎知所有的努力，都被否定、被嫌棄、被視為多此一舉！
她想令自己平靜下來，才離開會議室。
哭了好一陣子，平靜了……想起剛才的視像對話，眼淚又流下來了。
平靜了，想起太太剛懷孕的丁千山，和父母年紀老邁的金智萱，眼淚又流下來了。




平靜了，想起自己曾為公司得到佳績，獲得優秀獎項的畫面，眼淚又流下來了。
冬晴離開會議室時，已是九時多了。辦公室內的公用燈都已被關掉，只有她辦公室的燈還亮著。
她走在昏暗的走廊上，心想至少不用再怕公司內會鬧鬼了。
突然，一個高佻的黑影在她左邊出現，嚇得她大叫起來。
「沒嚇倒妳吧？」是建森，一手拿著差不多吃完的魚柳包，一手拿著汽水。
「喂，我那份呢？」冬晴叉起腰來說。
「在這裡！」他指指自己的書桌。「我見妳辦公室的燈仍亮著，所以也替妳買了一份。不過魚柳包已經變冷了，而汽水已經變暖了……」
「 沒所謂，謝謝你！你可以拿來我的辦公室嗎？我有些事想和你談談……我先去一下洗手間。」
冬晴慶幸剛才走廊上的光線很昏暗，建森應該看不到她哭腫了的雙眼、和花掉了的化妝。她在洗手間趕忙補一下妝，雙眼哭得又紅又腫，唯有把眼影塗得濃一點。
好了！她對著鏡子裝出輕鬆的微笑，再來一個滿不在乎的表情。
「冬晴，沒事的！」她對著鏡子裡的自己說。