尋回: 人事變動 – 1

晉升之前, 我很少和其他TEAM的組員ON FIELD的, JOHN說這樣安排是為了保護我. 我又不覺得他們會邪惡到做什麼趕走我, 真不明兩邊人勢成水火似的. 升做TRAINER之後, 他們少了顧慮, 於是我和其他人多了接觸, 其中一個是KEVIN, 他是全公司最搞笑, 最不怕得罪MANAGER的人. 有次他自己不慎爆響口, 說已做了四年多, 而且是公司唯一一個見證SABRINA升做PROJECT MANAGER的人. 我追問他為何會做那麼久, 他支吾以對. 被阿LO知道了, 又罵了一頓.
「MACY, 你還是這麼八卦, 別人做了多久與你何干?」
「我關心下同事之嘛, 真沒想過竟有同事做了這麼久, 這個PROGRAMME不是兩年嗎?」
「人家不走, 你理得人啫? 你這樣不是關心同事, 是在DEMOTIVATE別人! 拜託你不要再亂說話好不好?」
 
他們究竟是不是過份緊張? 為何我好奇問個問題也有錯呢?
 
另一個比較有印象, 因為他很高大, 叫軍佬. 他經常被John和偉少糟質, 有次TEAM BUILDING活動唱K, 被John和偉少灌醉了, 醜態百出. 可能因為他是JERRY的頭號愛將, 所以成為被針對的目標呱. 總之現在晚上回公司寫單的次數頻密了, 遍地都是新的是非, 真看不出他們平時裝上一副和藹可親的笑容, 原來那麼多新仇舊恨.
 
終於出糧了, 等到頸都長. 我們是6號出糧的, 由負責會計的MANGER金毛玲出票. 我們排隊等取票, 我極力觀察著每位同事取完票的表情, 期盼領略到什麼玄機, 尤其是IVY, 她和我是同期的新人. 可是每個人都偽裝都非常之好, 幾乎所有人都沒有表情.




 
終於到我了.
「MACY, 開頭唔錯喎.」
$5550, 絕對不多.
「請問…這數是怎樣計的?」
「實數加八百元新人底薪.」
「哦…」
 
就這樣, 辛苦了個半月的成果, 換來了$5550這張票.
 




媽媽知道後不怒也不罵, 說我幸好還算過了五千, 這個月, 過到骨.
 
TINA晉升後, 偉少現在有3個GUY, 可以CHALLENGE TEAM MANAGER了. TRAINER上一級便是TEAM MANGER, 條件是下面須有三個GUY, 眾人在一個月內HIT到特定數目. 以現在的人數, 有爆數王華姐及KITMAN, 而凱兒又開始CHALLENGE, 基本上要成功毫無難度, 結果當然是一take過了.
 
從此公司多了一個team manager, 另外一個是肥ken, 不過他下面只得兩個人, 叫FION和心姐.  
我:「為什麼我們這邊咁多人, 但肥KEN得兩個?」
偉:「因為他升了後走了幾個人.」
我:「不會降級嗎?」
偉:「不會, 但一定要TRAIN番夠人數, 否則不能再去下一關.」
 




我相信走GUY是很痛苦的, 尤其好的GUY可遇不可求.
 
正式晉升後, 和PETER少了交流, 大家都很集中ON FIELD, 我不時RING, 但他好像已經兩星期沒RING了. 有天, 他約我吃晚飯, 我以為是慶祝我升TRAINER.
 
飯局有我, PETER和阿LO三個, PETER送了一大包零食給我.
「為何突然送我那麼多零食?」
「是FAIRWELL GIFT來的.」
「FAIRWELL?」
「係呀, 今天是我LAST DAY了…」聽到這消息, 我錯愕得很.
「……SORRY, 咁遲先同你講, 因為之前在TRAIN你, 而且你又升了, 不能DEMOTIVATE你嘛.」
「但……為什麼呢?」
「你都知我爸退休了, 我要找份比較穩定的工作……而且你都見, 我無你咁好數…」
「……但你還有很多東西未教我啊, 你都未教我怎TRAIN人…」
原來, 直至他說走的一刻, 我才發覺自己一直沒有關心過他, 只懂自己進步, CHALLENGE, 做數, 一點也沒有關心過他自己都很吃力, 有時覺得他教得不好, 什至故意問阿JOHN和偉少而不問他, 他可曾為了這而不開心?
「你還有阿LO和阿JOHN嘛, 他們都很樂意教你…」




我悔疚的淚忍不住了, 想起兩個月來一起ON FIELD的日子, 他對我嚴厲但關心的責罵, 我多麼捨不得他就此離開. 二人見我哭, 嚇了一跳.
「不要哭嘛……」
「係咯, 我走GUY都未哭, 你居然哭!」
我破涕為笑了, 就這樣, 我最後一次見PETER, 臨走前, 他還說很開心有我這個GUY.