大會會邀請前任幹事、老鬼、大仙(「老、仙」泛指遠年幹事、高年生甚至畢業生)前來指點一二,即所謂「教莊」了,確實有熱心的老仙會認真作出指導,期望藉分享經驗,預防新莊犯錯,然而有個別心智未開的「過來人」,目的是純粹想奚落侯選人,以「我即真理」來營造自己高人一等的姿態,聲稱要讓新人諸事歷練,藉以打擊他們的信心和自我形象,務求令候選幹事難堪和出醜人前,這種打著指導的幌子,實質是霸凌的行為,就是惡名昭彰的「老仙文化」了,也是令不少有志於學生事務的參選者,對上莊卻步的原因。
 
當初「傾莊」(籌組內閣、議定政綱、職位分配、未來計劃等等)時,幾個成員都以「目標為本」的心態去商量,私下議決一些建議,由於有意參選的內閣只有一個,所以Leon他們就已經預視,嗰幾件老餅蛋散將會是唯一的麻煩製造單位,事關根本沒有幾個學生會關心選舉事宜。
 
由於涉及學生欺凌行為,他們亦認真的找Psycho系的同學去探討應對霸凌的手段,從傾談當中發現,欺凌者的的特徵都是比較衝動、缺乏同理心,沉迷於自己的主觀,由於智商和自控能力較常人低,所以附和他的聲音反而是他最大的推動力,結論這應該是有心理毛病的病徵;治本的方法應該要進行心理治療。
 
但是為了應付諮詢大會,心理學系同學只建議,要讓欺凌者知道他的主見不一定是對的,削弱附和者的支持,如果去到蠻不講理的極端情況,必須要讓他知道,他的一言一行都有人在記錄,最終他會為自己的行為負上後果。

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