《臻・情》 （已出版成書）: 第四十一章　不妥協

第四十一章　

接下來的一、兩年，阿文跟Chris和Tina繼續維持着這樣的關係，但隨着阿文的學習越來越忙碌，他回香港的頻率也比之前低，但集團的con call阿文卻堅持每天都一定要做，他認為這是原則的問題和對集團負責任的表現。而他和Tina主要以WhatsApp或FaceTime聯絡，也沒辦法每年的study week都和Tina去旅行，即便這樣，阿文四年級的study week還勉強抽時間和Tina外遊，以免她難過。可是到了五年級，阿文卻幾乎沒有離開過泰國。

和Tina見面的機會變少了，自然和Chris相處的時間就會變多了，但這不代表Chris會比較快決定接受阿文，對Chris來說這是兩碼事，並沒有必然的關係。Chris還是如常下班就去學校找阿文，還是三不五時就去阿文家煮飯、過夜。週末的時候，由於阿文要學習，所以也不一定會和Chris外出，但Chris有時候還是會到阿文家陪他學習，在阿文比較不忙的時候，他們還是會到外面走走，比如去芭堤雅之類比較近，且可以放鬆、休息的地方。

而安仔就變得比較辛苦，因為有些事情，他一定要去泰國找阿文處理。

五年級的阿文需要臨床診療實習，能夠來到教學醫院實習，表示先前的「債務」都已經還清了，雖然五年級的考試壓力比較小，但阿文要進入另一個辛苦的階段。臨床實習可不是站在旁邊看看，或者跟刀而已，必須學習跟飼主問診，協助住院醫師拍X光或者照顧住院動物。



而且，阿文也開始籌備集團泰國分部的事情，除了Meow這位助理，他爸爸也幫他請來一位在泰國的親信協助他，他叫Kim。Kim的角色有點像安仔，是阿文在泰國分部的私人助理，最初期的職責是協助阿文在泰國設立公司、物色總校的理想地點和狩獵各個職位的員工，先確保泰國分部能夠順利營運。接下來，就是人事部負責開始招聘或狩獵老師的大工程。

Meow和Kim的分工不一樣，跟在香港的時候，安仔一個人協助阿文的運作模式不同。Meow主要是當司機和協助阿文處理日常的瑣碎事情，而Kim的角色就真正是協助阿文處理集團在泰國的事務。

阿文：「Kim，麻煩你幫我瞭解一下人事部招聘老師的進度和情況，再給我報備，有資料也可以先讓我看一下，謝了。」

由於阿文有在香港聘請老師的經驗，再加上集團的營運方針非常明確，就跟香港一樣，除了考試導向的補習班之外，再摻合人生教育和心理支援，所以招聘的目標很明確。可是阿文其實正在消耗他應該花在學習上的時間和精力，所以他每天休息都不夠，但以他好勝好強的個性，他是不會放棄和妥協的。