四個男人半段情 （修訂）: 第十一章 ： 若蘭

為期兩年的培訓計劃的投標規程終於出台了，並召開了簡介大會，各參與者收到消息，情緒高漲得摩拳擦掌。鵠至自然也出席，了解投標規程的條件和細節。

 鵠至早了十五分鐘到達會場，從接待櫃拿取收了有關的文件後，正準備找個座位坐下看看文件的內容。

 他察覺到若蘭正站在座位旁邊走道上和幾位與會者聊天，她亦同時看到了鵠至，向鵠至點了頭，和剛才一起聊天的人士交代幾句，便走向他。

 ｢那麼久沒找我，好嗎？我也想像得到你一定會參與這次爭奪，加油呀！｣

 曾跟她有過一段非常密切關係的人，自立門戶後，就疏於見面，若蘭帶點埋怨地說。 





不過，她記得兩人曾有協議，互不干涉對方生活，直到有朝一日，兩人決定走在一起，不再分開為止。

｢若蘭，很久 沒見面，你口舌仍是那麼辛辣！｣

 ｢新公司果然看重你，你加盟不久，便讓你提刀上馬，領兵達陣。你很清楚，畢竟我公司只是一間剛起步的微企，我必須加倍努力，大家加油啊！｣

 鵠至不卑不亢，回應若蘭。

 ｢鵠至，說老實，如果你答應和我一起加盟這公司，代表公司提刀上馬，領兵達陣的一定是你，我定必是你身後搖旗吶喊，替你助威的人，一向都是！｣ 





若蘭和鵠至的履歷不分軒輊，她自中學開始便在英國接受教育，牛津大學的政治及國際關係學系畢業，獲得獎學金前赴美國哈弗大學進修，得傳播媒體管理碩士學位，打後便留在美國工作，因而認識了鵠至。

 她忽發尋根的念頭，而剛巧前公司正進行全球招聘，她和鵠至因此一起回流，數年來被編派在同一部門工作。

 出版社管理層對鵠至的評價為：為人熱誠，知識多方面，才華橫溢，堅持不懈。而若蘭則是反應敏捷，冷傲果斷，善觀察。 

兩人理應是競爭對手，經過數年共事，鵠至在出版社的晉升比若蘭快，不知內裡的人還以為公司走漏了眼，忽略了這個人才，他們那會知道，集團管理層曾多次準備提拔她，若蘭這位在別人眼中冷艷高傲，表現也極為出色的人，卻拒絕擢升，甘於為鵠至副手。

兩人融洽共處，互相配合，互補不足，出版社亦樂見這狀況，安排他們成為理想的搭檔。





 不過鵠至因得罪出版社高層，被擯離核心業務，董事局內曾有人提議跳級提拔一人來打擊鵠至，這人就是若蘭。

 那天董事局主席一錘定音，要把鵠至留住，跳級躍升若蘭一事便胎死腹中。

 在行內薄有名氣的兩人，獵頭公司早已留意著他們的動態，獲悉他們備受冷落，便計劃以鵠至為主，若蘭為副的配搭，向另一間公關顧問公司舉薦二人。

當時若蘭已知道鵠至有自組公司的打算，她徵詢鵠至的意向，亦露骨地表明一生都願意追隨着他。 鵠至要跳槽，她就跳槽作他副手，他要自組公司，她亦會跟隨，出資和他合股也可，受聘於他也無妨。

可惜，所有提議都被鵠至拒絕了，到了最後，若蘭接受了公關顧問公司的聘約，出任本來意屬鵠至的職位。

 ｢和靜慧擦出了火花沒有？｣ 

若蘭明白鵠至拒絕她全因靜慧。

 鵠至還沒回答，台下燈光轉暗，司儀步上講台，介紹主講者，簡介會正式開始，各人都聚精會神聽取所有關於投標的細節，鵠至無暇理會若蘭。





簡介會隨著答問環節完畢而結束。台下聽講者每人臉上都表現出誓要一舉功成，不落後於人的表情。

 ｢這趟投票關係你公司長遠發展，努力呀，哈哈！畢竟我公司是跨國企業，財力雄厚。｣ 

離座前，若蘭主動和鵠至握手。